合规是理所当然的
我们兰精对于可持续解决方案始终追求卓越品质。同样,我们力求以公平诚实的态度来对待我们的业务合作伙伴和股东。
兰精集团的合规性不仅体现在遵守法律法规和监管标准方面。对我们而言,合规是一个态度问题,这也体现在相互交往时持以宽容和诚信的态度,这是我们的企业文化。故此,合规主题体现在全体员工和管理人员以身作则以及共同的价值观文化,其牢牢地扎根于整个公司。
全球行为准则
作为木基纤维素纤维领域的创新和可持续发展领导者之一,我们肩负重大责任。我们活跃在很多国家,这些国家有着各不相同的文化和法律制度。兰精集团的全球行为准则和我们的合规指南助力我们在全球范围内践行既定的标准和共同的企业价值观。我们的价值观定义了我们的工作方式。其构成了道德原则的基础,行为准则是对这些道德原则进行了最好的总结。
兰精代表着可持续业务
兰精集团透过其合规承诺明确表示反对任何违规行为,并通过各种公司准则对这一明确承诺进行补充。这些准则不仅对兰精集团所有员工具有约束性,对价值链的合作伙伴亦是如此。这些准则(政策)规定了行为标准,有助于将诚信、合规和道德行为纳入企业文化,并加以践行。为了确保兰精产品从“出世”的第一分钟起就符合我们的严格标准,这是必要的。不仅我们兰精人自己期待真正落实这一点,我们的客户和合作伙伴也是这样期待的。他们相信我们的产品无愧于我们的承诺。
合规是一项团队合作
我们的合规组织是一个跨国组织,其由受集团合规官领导的国际专家组成。该组织直接向董事会和监事会报告。
兰精集团的管理人员有义务提高其团队合规意识,同时也是我们全球所有业务部门的代言人。其确保所有员工共同承担并一贯践行企业价值观,包括可靠、诚实、信任和正直等。我们希望员工重视践行,并留心观察。这涉及到与公共部门、企业和民间社会打交道的方方面面。只有共同行动才能长期改进框架条件,从而以负责的态度落实商业行为。这对公司有益,也是我们对于全球可持续发展所作的贡献。
请表达您的疑虑
您是否知道某些发生在兰精集团内部的事件,您对此事件是否符合法律要求、行为准则或兰精集团的合规准则存有疑问?严肃的提醒有助于我们提前预防违规行为,并避免我们公司遭受损害。可以通过不同的报告渠道——如果需要也可以匿名——或者通过我们的举报系统 BKMS ®以在线方式在公司内部作出提醒。兰精集团的所有员工以及全球客户、供应商和其他第三方都可以作出提醒。